Sortez la tête du feuillage

Vétérinaires et acteurs de la santé animale
Savan'Animal Health est là pour vous
Un collectif de consultants indépendants

Spécialisés en santé animale, ils vous accompagnentdans la réalisation de vos projets, 
au service de la performance et de la cohésion de vos équipes.

Un état d’esprit engagé
au service de la performance et de l'humain
Charles Borde

Consultant en marketing et coach 
25 années d’expérience en santé animale à des fonctions techniques, commerciales, marketing, managériales et innovation sur des périmètres France, Europe et USA

Apprécié pour être créatif, optimiste et enthousiaste

Animaux de compagnie et de rente

Formation : Biologie, Business school, Vente PSS, Coach-consultant
Certifié « 
Accompagner la résolution des conflits par la médiation sur la base de la CNV »

Sophie Fasola

Consultante en marketing et coach
10 années d’expérience en santé animale à des fonctions techniques, marketing, managériales sur des périmètres France et Europe 

Appréciée pour son écoute, son esprit de synthèse et son efficience

Animaux de compagnie

Formation : Ingénieur en pharmacologie, Master 2 ESSEC, Coach-consultant
Certifiée « Accompagner la résolution des conflits par la médiation sur la base de la CNV

 

Laurent Belliard

Consultant en  distribution et développement commercial
21 années d’expérience en santé animale à des fonctions commerciales, administration des ventes et managériales en lien avec des équipes de vente et l’ensemble de la chaîne logistique, des Centrales d’achat et des GIE.

Apprécié pour ses qualités humaines, son pragmatisme et sa clarté.

Animaux de compagnie et de rente

Formation : Distribution et Commercialisation, Key-Account Management, Droit commercial

Expérimentés avec une vision globale du monde vétérinaire

Engagés et flexibles

Empathiques 

En présentiel et en distanciel

Éthiques et transparents

L' accompagnement de vos projets

Recourez à nos prestations : conseil, recommandations stratégiques et opérationnelles, coordination, facilitation de projet, formation

  • Recommandations stratégiques, génération d’idées, évaluations de potentiel économique FR/EU/WW 
  • Elaboration du cahier des charges R&D-Marketing-Réglementaire
  • Accompagnement et arbitrages en cours du développement et de l’enregistrement d’AMM
  • Tests de concepts, études de marché qualitatives
  • Coordination d’études quantitatives et de pricing
  • Evaluation de part de marché et de marge
  • Recommandations distribution et partenariats commerciaux, licensing, co-marketing, co-distribution, extension géographique 
  • Recherche de partenaires
  • Préparation et coordination de lancement de produits et campagnes d’activation print et digitales
  • Communication scientifique, animation de groupes d’experts, préparation de lancements, conception et animation de campagnes, coordination de lancements, marketing digital
  • Référencement des produits dans les centrales d’achat
  • Support juridique et politique commerciale
  • Encadrement, recrutement et constitution d’équipes opérationnelles
  • Training force de vente
  • Mise à disposition ponctuelle de délégué ou équipes de vente supplétives
  • Télémarketing 
  • Aide à la préparation des rendez-vous GIE et Corporates
  • Découverte des marchés de la santé animale : animaux de compagnie et/ou animaux de rente
  • Formation aux métiers du marketing : chef de produits, chef de marché, directeur marketing
  • Formation aux métiers du commercial : délégué vétérinaire, directeur régional, directeur des ventes, directeur commercial
  • Accompagnements  individuel ou soutien ponctuel : prise de poste, management, renforcement

Accompagnement d’équipes ou du management : renforcement de la cohésion et de la coopération interne et externe, mise en place de process, anticipation, amélioration continue, conduite du changement

L' accompagnement de vos équipes

Nous accompagnons les équipes et les individus dans la voie de la réalisation de leurs objectifs personnels et collectifs en permettant une prise de recul, la prise de décision et  le passage à l’action avec l’intention de privilégier la qualité de la relation.

Au service de la performance de l’équipe, la facilitation est une méthode basée sur la médiation CNV pour accompagner les personnes en situation conflictuelle à renouer le dialogue et à dépasser les difficultés relationnelles. L’objectif est de prendre du recul sur la situation et trouver une solution.
Le facilitateur est neutre. Il favorise le dialogue, l’expression, l’écoute ainsi que la compréhension mutuelle, sans affrontement.
En tant que facilitateurs, nous accompagnons individuellement les personnes vers un changement de vision en créant un espace d’écoute et d’expression dans un cadre sécurisant, confidentiel et impartial.

Au service de la résolution de difficultés entre pairs (groupes de vétérinaires, managers, collaborateurs ou délégués), cette méthode de développement professionnel réunit 5 à 10 individus dans une relation d’entraide et d’échanges. 

Le but est de résoudre des problématiques particulières, d’améliorer les pratiques ou les compétences de chacun grâce à un processus rigoureux qui stimule l’intelligence collective.

Dans le but de faciliter l’intégration des nouvelles recrues et de les fidéliser, nous vous accompagnons à définir et réaliser un parcours sur-mesure.

Le parcours d’intégration se compose d’un programme de découverte de l’organisation et, au besoin, de courtes formations et de quelques séances individuelles.
Cela permet, au-delà du développement de nouvelles compétences, de prendre en compte les besoins de l’individu, de son manager et de l’organisation.

Sur les bases de la Communication Non Violente (CNV) de Marshall Rosenberg, la facilitation est un outil de communication interpersonnelle au service des relations personnelles et professionnelles.

Un accompagnement en quelques séances qui permet à la personne ou à l’équipe coachée de définir ses propres objectifs et solutions et de se mettre en mouvement vers son objectif en respectant ses besoins, ses valeurs et ses limites.

Le visioning est une technique qui permet de prendre conscience, de définir et de mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre un futur désiré. Il ne s’agit pas d’une visualisation au sens du coaching sportif mais de prendre conscience des enjeux à court moyen et long terme pour faire émerger les objectifs de l’organisation et/ou de ses membres, puis d’explorer les ressources à disposition pour tracer des scénarios réalistes permettant de les atteindre.

 

Hakuna Matata*, vous êtes au bon endroit !
* « Sans souci » en swahili

La Girafe représente la bienveillance et la prise de hauteur, elle est connue pour ses aptitudes à coopérer dans la savane, notamment avec les Zèbres et les Éléphants. Elle est aussi le symbole de la CNV ou communication consciente.

Au besoin, Savan’AH coordonne les activités d’autres prestataires : agences de com, graphistes, webdesigners, marketing digital, imprimeurs, consultants, coachs, formateurs, traducteurs, commerciaux, KOL, experts, statisticiens, etc.

Nos valeurs
Engagement

Adaptabilité

Simplicité

Efficacité

 

Co-développement

Sérieux mais pas trop

Écoute 

Compréhension

Cooperation

Tous différents et complémentaires

Implication

Force de proposition