Programme "Alliance"

Sécuriser et fluidifier l'intégration des nouvelles recrues

Alliance est un programme pensé pour :

Créer les conditions d’une prise de poste réussie avec un espace de partage pour le manager et le collaborateur
Clarifier les attentes et renforcer le leadership du manager
Développer la collaboration et l’efficacité relationnelle
Poser les bases d’un engagement et de motivation durable de la nouvelle recrue

Objectif : une intégration réussie, une collaboration fluide, un collectif engagé

Une montée en compétences rapide pour vos nouvelles recrues
Une communication fluide entre manager, équipe et RH
Un cadre partagé qui limite les malentendus et renforce la coopération
Un gain de temps pour le manager, et une ambiance plus sereine pour l’équipe

Pour qui ?

Managers marketing, commerciaux ou techniques qui intègrent un nouveau collaborateur
RH ou services souhaitant structurer et sécuriser les parcours d’intégration

Accompagnement sur 3 mois - 8 séances personnalisées

Phase 1 - Lancement et alignement

Séance 1 (Manager seul) – Cadrage des attentes
Séance 2 (Tripartite : Manager + Recrue ou équipe + Coach) – Alignement et
objectifs

Phase 2 – Intégration & Performance

Séance 3 (Recrue) – Communication & Assertivité
Séance 4 (Manager) – Leadership et management, feedback
Séance 5 (Recrue) – Gestion du stress et des conflits
Séance 6 (Manager) – Délégation et priorisation
Séance 7 (Recrue) – Engagement et motivation

Phase 3 – Bilan & plan d’action

Séance 8 (Tripartite : Manager + Recrue+ Coach) – Bilan & plan
d’action

Bonus :

Suivi WhatsApp durant tout l’accompagnement
Une séance à la demande après la fin du programme avec le manager

Parlons de vos futures intégrations !