Sécurisez l’intégration. Fluidifiez la collaboration.
Engagez durablement vos talents.
Vous avez investi du temps, de l’énergie pour recruter ce nouveau collaborateur.
Vous avez peut-être déjà :
- Un livret d’accueil,,
- Un planning d’intégration sur deux semaines,
- Des réunions ou un tutorat en place.
Et pourtant...
Il reste parfois :
- Des attentes floues de part et d’autre
- Une motivation du collaborateur qui s’érode dès les premières semaines
- Et dans le pire des cas, une perte de confiance et une rupture de contrat après 3 ou 6 mois…
Ce n’est pas une question de bonne volonté et de process.
C’est souvent une question de cadre, de posture, et surtout de communication !
Et si vous faisiez autrement ?
Le programme Alliance est une approche de formation inédite, conçue pour accompagner les deux parties :
Le manager, pour clarifier, structurer, déléguer.
Le collaborateur, pour comprendre, communiquer, s’engager.
Ensemble, ils partagent un cadre, un rythme et des repères pour installer une relation de travail authentique, durable et performante.
Alliance est un programme pensé pour transformer l'onboarding
- Créer les conditions d’une prise de poste réussie avec un espace de partage pour le manager et le collaborateur
- Clarifier les attentes et renforcer le leadership du manager
- Développer la collaboration et l’efficacité relationnelle
- Poser les bases d’un engagement et de motivation durable du nouveau collaborateur
- Une montée en compétences rapide pour vos nouvelles recrues
- Une communication fluide entre manager, équipe et RH
- Un cadre partagé qui limite les malentendus et renforce la coopération
- Un gain de temps pour le manager, et une ambiance plus sereine pour l’équipe
- Managers marketing, commerciaux ou techniques qui intègrent un nouveau collaborateur
- RH ou services souhaitant structurer et sécuriser les parcours d’intégration
Accompagnement sur 3 mois avec 8 séances personnalisées
Bonus :
- Suivi email et SMS durant tout l’accompagnement
- Une séance à la demande après la fin du programme avec le manager
- Possibilité d’ajout de séances à la demande pour répondre à des objectifs complémentaires ou des situations exceptionnelles
Chaque module de formation collaborateur ou manager peut être réalisé indépendamment.
Parlons de vos futures intégrations !